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澳门金沙app2017年公开招聘工作人员(人事代理)简章

发布时间: 2017-03-31 浏览次数: 453

一、招聘岗位

根据工作需要,我院面向社会公开招聘人事代理专业技术人员2名,电子科学与技术、信息与通信工程各1名。

二、招聘条件

()基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.20177月31日前取得全日制研究生学历和硕士学位;第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位。

3.年龄要求:33周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

4.遵纪守法,热爱本职工作,具有良好的职业道德。具有良好的沟通与人际交往能力、组织协调能力和工作责任心。

5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

()专业条件

电子科学与技术、信息与通信工程,本科所学专业为电子信息类相关专业

三、工作程序

(一)报名与资格审查阶段

1、报名

(1)报名方式:符合岗位条件的应聘人员可通过电子邮件将报名材料以附件形式发送至wxl@lyu.edu.cn (邮件主题以“姓名-硕士专业名称”的格式命名,如:张三-电子科学与技术)。

报名时间:2017年3月 31日至 4月11日。

报名材料:《临沂大学2017年公开招聘人员报名表》;《临沂大学应聘人员情况汇总表》;国家承认的学历和学位证书、身份证(扫描件);(应届毕业生提供能够按时毕业的证明);海外留学人员应聘的,必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(扫描件);个人简历;符合报考条件的其它证明材料。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例1:3的,取消招聘岗位。

(2)现场确认

应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员的《临沂大学2017年公开招聘工作人员报名表》(本人签字)、身份证、学历和学位等证书原件和复印件、应届毕业生提供能够按时毕业的证明、2寸彩色免冠照片4张(背面注明姓名)等材料须在4月12日17点前送至澳门金沙app办公室(明义楼3号楼-111房间)进行现场确认。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

2、资格审查

学院组织有关专家对应聘人员进行资格审核。审核通过后名单在澳门金沙app网站公示。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(二)笔试

笔试主要测试应聘人员的专业知识。笔试不指定复习材料,凭身份证参加笔试。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时在学院网站主页公布笔试成绩及面试人选名单。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1︰3比例依次确定,达不到1:3比例的,按实有合格人数确定。最后一名笔试成绩相同者同时进入面试。

(三)面试

面试由学院组织,主要考察应聘人员综合分析问题能力、语言表达、举止仪表、外语应用能力等能力。

面试总分100分,设定面试合格分数线为70分。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制合成考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定考察人选。

(四)考察

根据应聘人员的综合成绩,由高分到低分以招聘人数1:1的比例,确定人选,按规定进行考察,其中包括档案及组织关系审核。对考察不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。

(五)体检

考察通过人员进入考察体检环节,由学校统一组织。对体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。

(六)公示

对考试、考察、体检合格的人员,在学院网站统一公示,公示期为七个工作日。

四、聘用方式与待遇

1.2017年7月31日前未能取得全日制研究生学历和硕士学位的应届毕业生,不予聘用。

2.聘用方式:人事代理

3.聘期:学校与人事代理人员实行聘期管理,聘期为三年。聘期结束,自动解聘。

4.工资标准:按照《临沂大学人事代理人员聘用管理实施办法》执行。

5.社会保险:学校根据有关规定为人事代理人员办理缴纳五险一金。

五、联系人及联系方式

联 系 人:王晓丽

联系电话:15588917889

电子邮箱:wxl@lyu.edu.cn

附件2:临沂大学2017年公开招聘人事代理工作人员报名表.doc

附件3:临沂大学应聘人员情况汇总表.xls


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